是否支持「週休三日」正式實施? 網憂:將造成競爭力下降

《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤三個月內「週休三日」相關話題的網路聲量,帶您了解網友對於週休三日提案是否該實行的看法為何。

網友Lucas在今年三月時於公共政策網路參與平台發起「週休三日」連署,提案內容為「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」,而日前附議人數已超過最低門檻,也就意味著主管機關須在期限內作出回應,消息一出立刻引發網友議論,對於是否該正式實施表達不同的觀點。

週休三日充分休息「能提升工作品質」 ? 網:企業負擔將更大

支持「週休三日」正式實行嗎?網友正反面議論焦點

▲ 網友熱議支持週休三日的原因

觀察三個月內網友針對「週休三日」相關話題的討論,發現不少網友力挺週休三日應該上路,並表示高工時、高工作量會加速消磨員工對工作的熱情;就有人提到「產值不一定會和工時成正比,最重要的應該是提升員工工作效率和熱忱」,認為適當的休息將有助於提高工作品質,對此也有其他網友表達贊同「休息是為了走更長遠的路」,覺得多一天休假可以讓員工有更多時間養精蓄銳,回到工作時「好像不那麼厭世」,做事也會更有效率。還有部份網友認為週休三日提案若實施,民眾將更能在工作與生活間取得平衡,例如就有人點出,台灣普遍工時長,造成許多員工「陪伴家庭的親子關係甚少,甚至六日也常需要加班」,但若多出一天假則「有更多個人安排時間,(可以)旅遊、陪伴家庭、處理家務」,且民眾出外遊玩的同時也是在花錢消費、促進國內經濟增長,不失為一雙贏局面。

而另一派網友則持相反意見,擔憂週休三日將造成生產力下降,因此較不看好提案能上路,例如就有民眾表示「企業需要生產力,不太能接受週休三日的勞工」,指出台灣產業多屬勞動中產階級,而缺乏人力的情況下企業負擔將大幅加重,可能導致國內工廠外移、失業增加等後果;對此其他網友也紛紛留言「週休二還不夠還要週休三,怪不得景氣越來越差」、「這種勞工制度,還有哪個外資願意來台投資?」,認為生產力衰退也將直接影響國家競爭力。此外,部份民眾則質疑,週休三日無法從根本解決台灣工時過長的問題,直言「如果集中四天做五天的(工作)量,那等於有跟沒有一樣」,引來不少網友認同「縮短工時、彈性上班比週休三日好」、「個人認為週休三日有點多了,比較希望縮短每日工時,例如8小時→6小時」,建議不如先考量降低工時的相關配套措施。

你支持週休三日正式實行嗎?各行各業的的工作性質不同,可能造成每個人對此議題有著不同的觀點,不過希望大家都能尊重並聆聽彼此的意見,共同商議最好的制度改善方式,持續為國民和勞工爭取最佳權益。

本分析報告使用《OpView社群口碑資料庫》,針對指定議題進行文本分析
觀測期間: 2023/02/14-2023/05/14
觀測來源: 討論區、社群網站、新聞、部落格(排除抽獎文)